炎炎夏日酷暑難耐，一杯杯消暑解渴的綠豆湯，給在施工現(xiàn)場(chǎng)工作的技術(shù)人員帶去了絲絲清涼。近日，太陽(yáng)能“光熱+”EPC總承包項(xiàng)目部辦好員工食堂，提升員工“舌尖上的幸福感”，助推項(xiàng)目建設(shè)走上“快車(chē)道”。

為創(chuàng)建職工滿(mǎn)意食堂，項(xiàng)目部制定“四步走”方案，切實(shí)做好食堂管理工作。一是推行點(diǎn)餐制度，按月征求全體員工的意見(jiàn)，公示周度菜單，最大限度調(diào)好眾口;二是強(qiáng)化核算精細(xì)管理，建立食堂專(zhuān)項(xiàng)臺(tái)賬，按月公示，有效促進(jìn)了食堂賬務(wù)的清晰、透明與準(zhǔn)確度；三是本著“花小錢(qián)，辦大事”的原則，對(duì)食堂內(nèi)進(jìn)行裝飾，按照企業(yè)文化視覺(jué)形象標(biāo)準(zhǔn)制作了文化展板，餐具存放柜，打造出整潔舒適、美觀衛(wèi)生的用餐環(huán)境；四是理順廚師與員工之間的關(guān)系，鼓勵(lì)員工參與到食堂建設(shè)中來(lái)，提出可行性意見(jiàn)和建議，并予以采納，極大地調(diào)動(dòng)了廚師的工作熱情，增強(qiáng)了其主人翁意識(shí)。

通過(guò)系列舉措，小食堂發(fā)揮了大家庭的凝聚效應(yīng)。下班后，大家圍坐一起，聊工作、聊生活，溫馨如家，成了名副其實(shí)的“職工之家”。小食堂搭建起員工談心交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升了員工滿(mǎn)意度和歸屬感，增強(qiáng)了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力，為搶抓工期，施工大干，全面完成工程任務(wù)奠定基礎(chǔ)。